+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Что такое рабочее место определение

Что такое рабочее место определение

По профессиональному признаку. Например, можно выделить рабочие места бухгалтера, врача-терапевта, делопроизводителя, плотника, водителя и т. В зависимости от специфики трудового процесса могут быть выделены и другие признаки классификации. Требования к организации рабочего места[ править править код ] Рабочее место водителя Под организацией рабочего места понимается его оснащение и планировка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рабочее место

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО РАДИОЛЮБИТЕЛЯ [РадиолюбительTV 78]

Паспорт рабочего места Рабочее место работника Рабочее место — это зона нахождения работника и средств приложения его труда, которая определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи. Рабочее место занимает часть производственной или служебной площади, на которой размещаются также соответствующие средства и предметы труда.

Виды рабочих мест В зависимости от особенностей производственного процесса и характера выполняемой работы различают: простое рабочее место обслуживание одним работником одного агрегата ; многостаночное рабочее место обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов ; коллективное рабочее место обслуживание одного агрегата несколькими работниками ; стационарное рабочее место располагается на закрепленной производственной площади, оснащается стационарными средствами труда ; подвижное рабочее место продвигается к месту расположения предметов труда ; пространственное рабочее место определяется характером работы — работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство и постоянное место явки ; свободное рабочее место для выполнения своих обязанностей работник использует любую точку территории предприятия.

Простое рабочее место — один работник обслуживает один агрегат. Например, один программист обслуживает один комплект компьютерной техники или один универсальный токарный станок обслуживается одним токарем.

Многостаночное рабочее место предполагает обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов. Такой тип рабочих мест широко распространен в текстильной промышленности и в машиностроении. Например, пять токарных автоматов обслуживаются одним токарем-оператором. Коллективное рабочее место характерно для химической промышленности, нефтехимической, металлургической и ряда подотраслей пищевой промышленности, а также для крупных транспортных средств самолетов, морских и речных судов, локомотивов.

В этом случае один агрегат обслуживается не одним, а несколькими работниками. Например, крупный прокатный стан на металлургическом заводе обслуживают одновременно до 120 рабочих. Стационарные рабочие места неподвижны, располагаются на закрепленной производственной площади и оснащаются стационарными средствами труда машинами, механизмами, инструментом. Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту. Подвижные рабочие места не имеют закрепленных за ними производственных площадей, а сами продвигаются к месту расположения предметов труда.

Например, буровая машина продвигается к месту бурения. Многие рабочие места перемещаются одновременно с предметами труда — автомобили, поезда и другие транспортные средства.

Пространственные рабочие места не связаны с какой- либо отраслью экономики, видами продукции или средствами труда, а определяются характером работы. Это, например, геологоразведка, уборка помещений, выпас скота и др. Работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство. За ним закрепляется лишь постоянное место явки — специальное помещение или контора, где ведется учет прибытия и ухода работника и контролируется его исполнительность.

Рабочее место ряда производственных специалистов и руководителей не имеет четкой регламентации. Непосредственные обязанности они выполняют, не только сидя за рабочим столом, но и находясь на территории фирмы. В какой-то мере это свободное рабочее место в том понимании, что данная категория работников может свободно использовать любую точку территории предприятия для выполнения возложенных обязанностей.

Учет и нормирование рабочих мест Численность и профессиональный состав персонала регламентируются количеством и характером рабочих мест на предприятии. Наличие рабочих мест строго учитывается и постоянно регулируется. Их должно быть не больше и не меньше, чем того требуют технология и организация производства, а также установленный объем выпуска продукции оказания услуг. Завышение числа рабочих мест влечет за собой дополнительные нерациональные расходы на их обустройство, содержание и амортизацию, увеличивает издержки производства и снижает доход.

Его уменьшение по сравнению с реально требующимся вызывает сбой ритма производства, снижение качества продукции, нарушение графика поставок продукции потребителям, что также отрицательно отражается на экономических показателях предприятия. Учет и нормирование рабочих мест ведется по фактическим зонам обслуживания исходя из объема и трудоемкости выполняемой работы и сменности использования рабочих мест. Число рабочих мест руководителей, специалистов и служащих определяется на основании установленного штатного расписания, а обслуживающего персонала — исходя из норм обслуживания.

Для выявления лишних и малоэффективных рабочих мест периодически проводятся их переучет и аттестация. Специалистами разрабатываются программы, и осуществляется модернизация и замена устаревших рабочих мест новыми, которые обеспечивают рост производительности и улучшение условий труда , повышение качества работ.

Условия, в которых протекает трудовой процесс , оказывают непосредственное влияние не только на его результаты, но и на здоровье человека. Поэтому специалистами изучаются функциональные возможности людей в целях создания оптимальной рабочей среды, т.

Исходя из наличия и состава рабочих мест строится вся структура предприятия, определяются его масштабы. Несколько связанных между собой рабочих мест образуют бригады, рабочие группы, которые нередко именуются звеном. Из бригад составляются участки, секторы, которые затем объединяются в цехи, отделы, лаборатории, из которых, в свою очередь, формируется законченный объект — предприятие.

Паспорт рабочего места Паспорт типовой проект рабочего места рабочих и служащих включает следующие разделы: назначение и общие характеристики; мебель, оборудование и технические средства; функциональные обязанности основные элементы работы ; методы и приемы труда;.

Рабочее место — зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или одну операцию. ГОСТ 19605-74.

Понятие рабочее место и рабочая зона Рабочее место Рабочая зона — пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного непостоянного пребывания работников. Рабочим местом являются все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Рабочее место включает: основное и вспомогательное производственное оборудование станки, механизмы, агрегаты, средства, обеспечивающие безопасность труда, защитные устройства, улучшающие санитарно-гигиенические условия работы, энергетические установки, коммуникации ; технологическую и организационную оснастку установочные приспособления, инструмент, контрольно-измерительные приборы, столы, верстаки, инструментальные тумбочки, стеллажи, шкафы, стулья, кресла. В зависимости от особенностей производственного процесса и характера выполняемой работы рабочее место может быть: постоянным и непостоянным.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

Под рабочими местами понимаются места, отвечающие двум признакам: они контролируются работодателем прямо или косвенно ; они предназначены для нахождения там сотрудников в связи с их работой. Практическое значение понятия рабочего места работника заключается в следующем. Применительно к рабочим местам государство путем принятия соответствующих нормативных документов контролирует соблюдением прав сотрудников, в том числе инвалидов: на работу в достойных условиях, вне зоны риска; на средства защиты от вредных и опасных факторов трудового процесса, на трудоустройство в случае безработицы и т. Кроме того, рабочее место это термин, с помощью которого определяется, что такое обособленное подразделение юрлица для целей налогообложения и сдачи налоговой отчетности. Условия на рабочем месте Приоритетной задачей государства с точки зрения соблюдения прав наемных сотрудников является обеспечение их безопасности и сохранение здоровья в процессе выполнения работы. Контроль за обстановкой, в которой трудятся наемные сотрудники, с точки зрения ее вредности или опасности для их здоровья, осуществляется с помощью обязательной для всех работодателей процедуры — спецоценки условий труда на рабочих местах. Его можно заменить равноценными продуктами питания; когда условия на рабочем месте особо вредные — в дополнение к вышеназванным способам защиты здоровья сотрудников также выдавать им бесплатно лечебно-профилактическую пищу.

Понятие рабочее место и рабочая зона

Паспорт рабочего места Рабочее место работника Рабочее место — это зона нахождения работника и средств приложения его труда, которая определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи. Рабочее место занимает часть производственной или служебной площади, на которой размещаются также соответствующие средства и предметы труда. Виды рабочих мест В зависимости от особенностей производственного процесса и характера выполняемой работы различают: простое рабочее место обслуживание одним работником одного агрегата ; многостаночное рабочее место обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов ; коллективное рабочее место обслуживание одного агрегата несколькими работниками ; стационарное рабочее место располагается на закрепленной производственной площади, оснащается стационарными средствами труда ; подвижное рабочее место продвигается к месту расположения предметов труда ; пространственное рабочее место определяется характером работы — работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство и постоянное место явки ; свободное рабочее место для выполнения своих обязанностей работник использует любую точку территории предприятия. Простое рабочее место — один работник обслуживает один агрегат. Например, один программист обслуживает один комплект компьютерной техники или один универсальный токарный станок обслуживается одним токарем.

Классификация рабочих мест: по типу производства: в условиях единичного, серийного, массового производства; по профессиям; по числу исполнителей: индивидуальные, коллективные; по виду производства: основное, вспомогательное; по степени специализации: универсальные, специализированные, специальные; по уровню механизации: механизированные, автоматизированные, работизированные, для ручной работы; по количеству оборудования: одностаночные, многостаночные, без оборудования; по характеру выполнения работы: стационарные, передвижные; по технологическому содержанию выполняемых операций, например: станочные, слесарные, сборочные, операторские, конструкторские; по месту расположения: в закрытом помещении, на открытом воздухе, под землей, на высоте и т.

Социальная структура рабочих мест Социальная структура рабочих мест отличается от самозанятости тем, что отражает лишь один вид занятости — занятость по найму, тогда как вторая более сложна по своей структуре, ибо включает еще и разнообразные виды самозанятости: предпринимательство, мелкий бизнес, индивидуальную трудовую деятельность ремесленников, кустарей-одиночек, фермеров, мелких торговцев, занятых в домашнем хозяйстве и т. Локомотивом американской экономики в общем и рынка труда в частности является частный сектор услуг. Число новых рабочих мест в частном и государственном секторах CША, тыс Социальная структура рабочих мест значительно проще в том отношении, что она в основном делится на рабочие места наемных рабочих и наемных служащих "синие" и "белые" воротнички. Рабочие места для служащих не только преобладают но, как показывают данные, просматриваются следующие тенденции: - удельный вес рабочих мест для служащих в Москве возрастает, рабочих мест для рабочих уменьшается; - удельный вес рабочих мест для служащих, занятых женщинами, значительно выше, чем у мужчин, и имеет тенденцию возрастать; - напротив, удельный вес рабочих мест для рабочих, занятых мужчинами, имеет противопо-ложные показатели. Об этом, в частности, свидетельствует динамика безработицы в Москве. По данным Московской службы занятости, число безработных рабочих с 1992 по 1997 г. Безработица среди рабочих в эти годы росла почти в 20 раз быстрее, чем среди служащих. Значение рабочих мест служащих в экономике Москвы возрастает, а рабочих мест рабочих — уменьшается. Динамика уровня безработицы в РФ 2007-2010.

Рабочее место (Rabocheye place) - это

.

.

.

Рабочее место – это зона приложения труда, оснащенная необходимым оборудованием и инвентарем для эффективного выполнения рабочим или.

Вы точно человек?

.

Понятие «рабочее место», классификация и специализация рабочих мест

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 icqphone.ru